WEBサイトのリニューアルと顧客管理システムの構築を進めていた
化学素材メーカー様と打ち合わせを重ねているうちに、さらなる課題が見つかりました。

採用に関する課題

化学メーカーなどの理科系の企業は、大学や大学院からの紹介や研究室との繋がりで新卒採用を行うことが多く、どうしても同じような人ばかりになってしまうとのことでした。
とはいえ、リクナビ、マイナビなどのリクルーティング企業を使っての採用活動の経験がほとんどなく、予算もあまりかけたくないという事情もありました。

解決策の提案

解決策として下記をご提案いたしました。
・新卒者向けの採用サイトの構築
・採用コンセプト制作
・採用プロモーション全体のスケジュール設計
・新卒者の進捗管理が可能なエントリーシステムの構築
採用サイトは、現在の新卒者の環境を考えてスマートフォン重視のデザイン設計を行いました。

納品後

大学からの紹介だけでなく、WEBを使用して就職活動を行っている理系の学生だけでなく文系の学生のエントリーもあり、大変ご満足されています。

株式会社フォーサイトクリエイション
TEL:06-6556-7519
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